Ihmiset rakastavat tarinoita. Tarinoita on miellyttävä kuunnella ja ne auttavat havainnollistamaan ja muistamaan asioita paremmin. Tämän vuoksi tarinallistaminen tekee asioista helpompia oppia ja muistaa. Tarinallistamista voi hyödyntää monin eri tavoin.

• Tapaustutkimusten etsiminen ja lukeminen opittavasta aiheesta
• Kuvitteellisen tarinan rakentaminen opeteltavasta aiheesta sen syy- ja seuraussuhteiden havainnollistamiseksi ja muistamisen tueksi
• Jokaisen uuden kurssiosion aloittaminen tosielämän tapauksella jolla havainnollistetaan opittavan asian konkreettisia seurauksia
• Aihetta kuvaavan tarinan etsiminen omista elämänkokemuksista tai julkisista lähteistä, kuten sanomalehdistä tai kirjallisuudesta.

Kokemuksista oppiminen - sekä omista että muiden kokemuksista - on liian tehokas oppimismahdollisuus hukattavaksi. Mieti hetki miten voisit hyödyntää tarinallistamista omassa oppimisessasi ja tiimisi kehityksessä.

Miten voisit huolehtia siitä että törmäät säännöllisesti ammatillista kehitystäsi tukeviin tapauskertomuksiin?

Millaisia käytäntöjä tiimilläsi on tapausten dokumentointiin ja jakamiseen yrityksen sisällä?